Executive Search
& Management Assessment.
Leistungen
Qualität von
Prozessführung
und Moderation
Client Resourcing Strategy
Wir haben festgestellt, dass ein gutes Suchergebnis genauso von den Abläufen beim Kunden abhängt wie von unseren eigenen. Mit gezielten Beratungsleistungen unterstützen wir Sie dabei, die Effizienz und Effektivität Ihres aktuellen Recruiting-Prozesses und Dienstleistungsmodells zu evaluieren.
Executive Search &
Management Assessment
Wenn es gilt, eine vakante Spitzenposition zu besetzen, sprechen wir mögliche Kandidaten ausschließlich persönlich und direkt an – dabei wahren wir höchstmögliche Diskretion. Nur Kandidaten, die dem gemeinsam erarbeiteten Profil entsprechen, kommen in die engere Auswahl und nur einige stellen wir schließlich unserem Mandanten vor. Dies bedeutet regelmäßige Kommunikation mit Klienten und Kandidaten, einschließlich eines Feedbacks am Ende des Prozesses. Die intensive Nachbetreuung des Mandanten und Klienten gehört zum Geschäftsprinzip.
Interim
Management
Manche Führungspositionen können oder sollen nur für eine begrenzte Zeit besetzt werden. Interim Management kann eine Lösung sein, wenn interne Kräfte nicht mehr oder erst zu einem späteren Zeitpunkt verfügbar sind, wenn sie die notwendigen Fähigkeiten (noch) nicht besitzen oder kurzfristig ausscheiden. Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Interim Manager für die definierte Aufgabe zu finden. Mit unserer internationalen Ausrichtung und unserem belastbaren Netzwerk sind wir in der Lage, den richtigen Interim Manager für Ihre Anforderungen und Branche zu finden.