Organisation
& Entwicklung.
Leistungen
Entwicklungs-
und Veränderungs
prozesse
Organisations-Strategieentwicklung & Consulting
Grundlage für das erfolgreiche Wachstum eines Unternehmens ist eine effektive und zielgerichtete Unternehmensstrategie. Im Dialog mit Ihnen prüfen wir die bestehenden Strategien, entwickeln bei Bedarf Alternativen und beraten Sie, wie Ihr Unternehmen mit seinen spezifischen An- und Herausforderungen zu organisieren ist, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein.
Organisations-
Design
Die LLC hilft dabei, Unternehmen sinnvoll zu strukturieren. Mit der Unternehmensführung des Kunden oder anderen Entscheidungsträgern des Unternehmens erarbeiten oder ergänzen wir seine Strategie, um das Unternehmen organisatorisch und personell auf die Zukunft vorzubereiten. Wir haben effiziente Werkzeuge entwickelt, um Ihr Unternehmen im Rahmen eines ganzheitlichen, strategischen Organisationsdesigns nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Organisation und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strukturen, um das Potenzial von Mitarbeitern und Unternehmen auszuschöpfen.
Prozess-
Design
Die komplexe und internationale Arbeitswelt sowie beständig wachsende Kundenanforderungen stellen besondere Herausforderungen an die Unternehmensorganisation: Auch komplexe Abläufe und Prozesse müssen einfach zu kontrollieren und zu justieren sein. Mit unserem individuellen Managementansatz helfen wir Ihnen, die Effizienz von Arbeitsprozessen zu erhöhen, Verantwortlichkeiten präzise festzulegen und die Fähigkeit zu entwickeln, ungenutzte Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
Program
Management
Die LLC liefert individuelle Programm- und Projektmanagementlösungen, die wir auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse exakt zuschneiden. Unsere Berater verfügen über einen großen strategischen und operativen Erfahrungsschatz. Sie verstehen es, alle wesentlichen Komponenten und die oft entscheidenden Details eines komplexen Projektmanagements zu berücksichtigen. Als Ihr Partner stellen wir mit intensiver Beratung sicher, dass Sie Ihre Ziele kostengünstig und effizient erreichen.
Change
Management
In Zeiten immer kürzerer Wirtschaftszyklen müssen Unternehmen ihre Strategien, Geschäftsprozesse und Organisationsmodelle beständig erneuern und implementieren. Für die erfolgreiche Umsetzung dieser Veränderungen müssen die Führungskräfte auf die Herausforderungen vorbereitet sein und sie aktiv mit gestalten können. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte, sich so auf Veränderungsprozesse einzustellen, dass sie diese umsetzen und bewusst vorantreiben.
Unterstützung
bei Due Dilligence
Das Ziel einer Due Diligence ist es, alle relevanten Informationen zu liefern, die bei einem Börsengang, beim Kauf bzw. Verkauf von Unternehmensbeteiligungen oder Immobilien wichtig sind: Jahresabschluss, Immobilien, Einrichtungen, Urheberrechte, Lizenzen und Genehmigungen, Verträge etc. Wir analysieren Ihre Stärken und Schwächen, weisen auf Risiken hin und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungsszenarien, um Ihre künftigen Unternehmensaktivitäten aufeinander abzustimmen.